2020年,我馆工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“奋力追赶超越，服务大西安建设”为主题，以全面建设国家公共文化服务体系示范项目为抓手，深入落实各项目标任务，以精神文明建设为载体，不断提升科学管理能力、提高服务质量和服务水平，全面推进各项工作的开展，为完善我市公共文化服务体系，努力推动新馆建设取得实质性进展，为建设“书香之城”贡献我们的智慧和力量。
我馆2020年的各项工作目标和任务的具体内容，已经与市文广电新局领导签订了《目标责任书》、《党风廉政建设目标责任书》和《安全生产（消防）责任书》，馆里要将这些目标任务及时分解到各分管领导和各部室，各有关部室和分管领导要按月、按季度按年度及时向馆里汇报进展和完成情况，这也将是馆里下年度进行年度考核的重要依据。
这里我就如何做好这些目标任务，再着重强调以下几点。
一、加强馆领导班子自身建设，努力打造图书馆“铁军”干部职工队伍
1．抓好馆领导班子和馆党支部班子自身建设，认真开展“不忘初心，牢记使命”专题教育活动。对照市委巡察组反馈的意见，持续整改存在问题和不足，努力把领导班子建设成为带领我们不断走向辉煌的“铁军”干部队伍的领头雁。
2．继续做好党建工作，坚持“三会一课”，不断建立和健全馆党支部建设的各项规章制度，结合图书馆工作特点和党员自身特点，开展党日活动，要在丰富活动内容，创新活动形式上下功夫，要不断激发党员活力，增强党支部的吸引力和凝聚力，提升战斗力。规范入党积极分子培养制度，成熟一个，发展一个，吸收新鲜血液，不断壮大党员队伍。完善“积分制”党员管理制度，从小事做起，从做好身边事上做起，让每一位党员能够真正发挥先锋模范作用，主动接受群众监督。
3.在全体党员、干部及全馆职工群众中，继续搞好习近平新时代中国特色社会主义思想的日常学习宣传活动，对标十九大报告中提出的文化建设的相关内容，不断推动图书馆业务建设和发展走向新阶段；积极开展个人道德、家庭美德和职业道德的教育养成，进一步推动中华优秀传统文化的传承发展，加强社会主义核心价值观的实践活动，促进两个文明建设再上新台阶。
4.积极开展多种形式的培训教育，不断提升工作人员的专业技术素质，吸收热爱图书馆事业的高素质人才补充我馆员工队伍，努力创造大家干事创业的浓厚氛围，不断完善目标考评机制和日常考勤制度，奖勤罚懒，奖优罚劣，让广大员工的聪明才智能够得到充分发挥和体现。
5、不断探索图书馆理事会在图书馆建设和事业发展中的积极作用，畅通各种信息反馈机制，及时吸取理事会及社会公众对日常读者服务工作、图书馆建设和发展的建议和意见，并经常总结以往解决矛盾和问题的成功案例和经验做法，不断提升化解矛盾和解决问题的能力。
二、全面加强业务建设，不断提升整体服务效能。
1、各业务部门要认真对照各自确定工作计划，积极开展各项基础性的业务工作，按要求及时汇总上报完成情况，所有工作人员特别是各部门负责人都要各负其责，提高解决问题的能力，要把大多数问题和矛盾解决在萌芽和初始阶段，不要只做“二传手”，使矛盾和问题层层上交
2、在各部门上报的工作计划中，安排的各种活动都比较多，承办部门一定要提前做好方案策划，运行过程中一定要跟踪督促检查，结束后一定要做好汇报总结。各部门之间都要相互支持、相互帮助、密切配合、有效协作，及时负责地完成各自相关的具体工作任务，这一点在今后的工作中会越来越体现得更多一些。馆办公室、人事部、财务部、物业办和事业发展部等都要积极主动做好相关业务工作部门的“店小二”，业务部门才能做好市民群众和读者的“店小二”，我们西安图书馆才能得到西安人民群众的肯定和好评，我们的事业才会越来越好。各对读者服务部室要在“春节”、“端午”、“国庆”、“中秋”等，认真配合承办好“我们的节日”，有针对性开展丰富的读者活动，营造平安、喜庆、祥和的节日氛围。
3.坚持服务兴馆，提升服务水平，创新服务方式，拓宽服务领域，推动新馆建设。我们要认真学习《中华人民共和国公共图书馆法》，依法办馆，根据全国公共图书馆第六次评估工作结果，积极做好总结整理，查找问题补齐短板，不断提升服务质量。推动制度化、规范化、科学化建设，强化数字资源建设力度，加强业务建设，要依法拓宽工作领域，有效开展各项工作，提高工作成效，使图书馆管理、服务、业务工作进入全面评价量化指标体系考核范围。
大力推动我馆新馆建设，学习借鉴兄弟省市新馆建设经验，结合西安市十四五规划建设要求，积极协助配合市文广新局“三馆”办工作，争取年内启动项目立项，使图书馆新馆建设取得实质性进展。
4.面向社会，立足我馆阵地建设，加强与其它社会机构等的合作，不断提高我馆的知名度和美誉度。在搞好西安市图书馆学会工作的同时，我们还要依照《中华人民共和国公共图书馆法》是要求，创新服务，走出去，请进来，不断加强与其它文化、科技、经济等社会机构建立密切的合作关系，更多地参与到西安建设和发展的各项事业中去，增强工作的主动性积极性和能动性，提升馆员的工作成就感，从而不断提升西安图书馆的知名度和美誉度。
三、强化内部管理，巩固文明单位建设成果
1、加强后勤保障，确保后勤运行顺畅；举办消防安全知识讲座和实地演习，增强安保和消防意识，提高规避风险能力；按时完成上级要求的旧馆提升改造装修等任务，尽量减少影响读者到馆的各种因素，确保图书馆安全正常运转。
2、财务工作一定要按财务制度合理使用各项资金和经费，事前做好预算，事中督促跟进，事后检查核准，确保每一笔资金使用合法合理合规，报销手续资料完备。
3、加强宣传进一步提升社会影响力和业界知名度。配合我馆开展的各项活动，密切联系新闻媒体，加强宣传，编辑馆刊《天禄集英》，积极投稿至《陕西文化信息》、《图书馆》等各类媒体，进一步提升社会形象，扩大影响力。
4、巩固文明单位创建成果，继续维护好文明窗口单位形象，全面完成上级文明办上下达的各项目标任务，科学、规范、长效地抓好各部室文明创建工作，分层级承办“道德讲堂”、“讲好人故事”、“向身边好人看齐”的活动，进一步落实好志愿者服务团队建设，积极开展好文化图书走出去、进社区、助力基层建设等活动，为我市创建全国文明城市做出积极努力。
5、全面做好工青妇工作，充分发挥工会、共青团、妇女组织作用，依法按有关章程和制度及时对到届群团组织进行换届，把真正热心群团工作，政治上放心，有热情有能力有干劲的人员补充进来，积极开展针对图书馆职业特点和我馆员工特征的专题教育活动和文体活动，提升职工综合素质，关心职工身心健康，按时组织职工体检，攒民心、聚民力、为事业发展营造干事创业良好环境。
西安图书馆
2020年1月19日
